Art. 38
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 1135. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2009 r.
Art. 38.
1.
Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej
5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy
rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
2.
Nagroda jubileuszowaŚwiadczenie pieniężne związane z osiągnięciem określonego stażu pracy. Przysługuje tylko wtedy, gdy przewidują je przepisy, układ zbiorowy, regulamin albo umowa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu przysługuje w wysokości:
1)
po 20 latach pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego;
2)
po 25 latach pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego;
3)
po 30 latach pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego;
4)
po 35 latach pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego;
5)
po 40 latach pracy - 300 % wynagrodzenia miesięcznego;
6)
po 45 latach pracy - 400 % wynagrodzenia miesięcznego.
3.
W związku z Przejście na emeryturę lub rentęUzyskanie prawa do świadczenia emerytalnego albo rentowego po spełnieniu ustawowych warunków. Samo nabycie prawa do świadczenia nie powoduje automatycznie rozwiązania stosunku pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu z tytułu niezdolności do pracy przysługuje
jednorazowa odprawa w wysokości:
1)
po 10 latach pracy - dwumiesięcznego wynagrodzenia;
2)
po 15 latach pracy - trzymiesięcznego wynagrodzenia;
3)
po 20 latach pracy - sześciomiesięcznego wynagrodzenia.
4.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2 i 3, oblicza się według zasad obowiązujących
przy ustalaniu Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowyŚwiadczenie pieniężne należne pracownikowi za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, gdy urlopu nie można udzielić z powodu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
5.
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej
i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności
do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne
okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy,
od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Orzeczenia do art. 38
Ten przepis powołuje 44 orzeczenia, w tym ust. 1: 6, ust. 2: 14, ust. 3: 19, ust. 4: 6, ust. 5: 10.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 125/25Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 09.01.2026
nagrody jubileuszowe
- V P 61/25Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 16.10.2025
odprawa pieniężna
- VII Pa 91/24Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 29.08.2025
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy; odprawa pieniężna; odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
- VIII Pa 75/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 21.05.2025
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
- VII P 590/24Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach, wyrok z 01.04.2025
wynagrodzenie za pracę
- IV P 331/24Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.11.2024
- IV Pa 2/23Sąd Okręgowy w Elblągu, wyrok z 11.07.2024
odszkodowanie
- IX P 363/23Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 23.04.2024
odprawa pieniężna
- III Pa 13/23Sąd Okręgowy w Suwałkach, wyrok z 25.03.2024
nagrody jubileuszowe
- IX P 79/22Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 24.10.2022
nagrody jubileuszowe
