Art. 81
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 590. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 26 sierpnia 2016 r.
Art. 81.
1.
Urzędnik Służba cywilnaZorganizowany korpus urzędników i pracowników administracji rządowej, którego zadaniem jest zawodowe, rzetelne, bezstronne i politycznie neutralne wykonywanie zadań państwa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu oraz pracownik służby cywilnej zatrudniony na podstawie Umowa o pracę na czas nieokreślonyUmowa o pracę, w której strony nie oznaczają z góry daty jej zakończenia. Jej wypowiedzenie przez pracodawcę wymaga wskazania przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu podlega ocenie okresowej dokonywanej przez bezpośredniego przełożonego. 2. (uchylony) 3. Ocena okresowa dotyczy wykonywania obowiązków wynikających z opisu zajmowanego stanowiska pracy. Ocenę okresową sporządza się na piśmie i niezwłocznie zapoznaje z nią ocenionego. 4. Ocenę okresową sporządza się co 24 miesiące. 5. Ocena okresowa zawiera wnioski dotyczące indywidualnego programu rozwoju zawodowego. 6. Ocena okresowa jest sporządzana w razie zmiany stanowiska pracy, wiążącej się z istotną zmianą zakresu obowiązków, jeżeli od dnia sporządzenia ostatniej oceny okresowej upłynęło więcej niż 6 miesięcy. W przypadku osób ocenianych po raz pierwszy, ocenę sporządza się, jeżeli okres podlegający ocenie jest dłuższy niż 6 miesięcy. 7. W razie usprawiedliwionej nieobecności ocenianego w pracy, trwającej dłużej niż miesiąc, termin, o którym mowa w ust. 4, ulega przedłużeniu o czas tej nieobecności. 8. Oceniający może zmienić termin oceny, o którym mowa w ust. 4, w przypadku:
1)
zmiany na stanowisku oceniającego w trakcie okresu, w którym oceniany podlega ocenie,
2)
przewidywanej, dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności w pracy ocenianego, która może uniemożliwić przeprowadzenie oceny,
3)
przewidywanej, dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności w pracy oceniającego, która może utrudnić przeprowadzenie oceny,
4)
złożenia przez ocenianego wniosku o zmianę terminu przeprowadzenia oceny - jeżeli od dnia sporządzenia ostatniej oceny okresowej upłynęło więcej niż 6 miesięcy, a w przypadku osób ocenianych po raz pierwszy, jeżeli okres podlegający ocenie jest dłuższy niż 6 miesięcy. 9. W razie uzyskania negatywnej oceny okresowej oceniany podlega ponownej ocenie po upływie 6 miesięcy od dnia zapoznania się z oceną.
Orzeczenia do art. 81
Ten przepis powołuje 32 orzeczenia, w tym ust. 1: 21, ust. 2: 1, ust. 4: 6, ust. 5: 1, ust. 6: 1.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- VIII Pa 416/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 05.03.2025
nienależne świadczenie
- VI P 441/18Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 14.04.2022
postępowanie odwoławcze
- VIII Pa 74/21Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 12.08.2021
postępowanie w sprawach ze stosunku pracy
- VI Pa 20/21Sąd Okręgowy w Bydgoszczy, wyrok z 27.05.2021
- VII P 521/20Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, wyrok z 03.02.2021
- VIII P 1/16Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 28.04.2019
- XXI Pa 540/18Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 21.03.2019
obowiązki pracodawcy
- VIII P 1035/17Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 07.01.2019
- VIII Pa 49/18Sąd Okręgowy w Lublinie, wyrok z 23.05.2018
- VIII Pa 4/18Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 23.04.2018
postępowanie w sprawach ze stosunku pracy
