Przejdź do treści

Art. 10

Ustawa z dnia 20 marca 2009 r. o zmianie ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2009 nr 56 poz. 459. Brzmienie bez zmian od 22 kwietnia 2009 r.

Historia zmian

Art. 10.

1.

Z dniem 1 stycznia 2009 r. wynagrodzenia zasadnicze sędziów sądów rejonowych określa się w stawkach od pierwszej do czwartej, wynagrodzenia zasadnicze sędziów sądów okręgowych - w stawkach od czwartej do siódmej, a wynagrodzenia zasadnicze sędziów sądów apelacyjnych - w stawkach od siódmej do dziesiątej, według zasad określonych w ust. 2-4.

2.

Stawkę wynagrodzenia zasadniczego sędziego ustala się uwzględniając Staż pracyOkresy zatrudnienia i inne okresy zaliczane przez przepisy do uprawnień pracowniczych lub ubezpieczeniowych. Ma znaczenie między innymi dla wymiaru niektórych świadczeń i uprawnień.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu sędziego na stanowisku zajmowanym w dniu 1 stycznia 2009 r., a jeżeli jest to korzystniejsze - staż pracy sędziego na wszystkich dotychczas zajmowanych stanowiskach sędziowskich lub prokuratorskich (ogólny staż pracy); uwzględnienie ogólnego stażu pracy nie może jednak stanowić podstawy ustalenia wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu okręgowego w stawce szóstej i siódmej, a w przypadku sędziego sądu apelacyjnego - w stawce dziewiątej i dziesiątej. Staż pracy na zajmowanym stanowisku oraz ogólny staż pracy, niezbędny do uzyskania poszczególnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, określa tabela, stanowiąca załącznik nr 3 do niniejszej ustawy.

3.

Do ogólnego stażu pracy wlicza się okres powierzenia pełnienia czynności sędziowskich na stanowisku asesora sądowego, a także czas pozostawania poza zawodem sędziowskim, jeżeli spowodowane było represjami za polityczną postawę sędziego, o ile powrót do zawodu nastąpił nie później niż do 31 grudnia 1990 r.

4.

Staż pracy na zajmowanym stanowisku oraz ogólny staż pracy, o których mowa w ust. 2, ulegają wydłużeniu o trzy lata w razie ukarania sędziego karą dyscyplinarną, dwukrotnego wytknięcia uchybienia, o którym mowa w art. 40 ustawy zmienianej w art. 1, lub dwukrotnego zwrócenia uwagi w trybie określonym w art. 37 § 4 ustawy zmienianej w art. 1, chyba że uprawniony organ zarządził usunięcie, odpowiednio, wyroków, postanowień lub pism z akt osobowych sędziego.

5.

Określenie wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce piątej, a sędziego sądu okręgowego w stawce ósmej, może nastąpić nie wcześniej niż z dniem 1 stycznia 2014 r.

Orzeczenia do art. 10

Ten przepis powołuje 18 orzeczeń, w tym ust. 1: 8, ust. 2: 12, ust. 3: 3, ust. 5: 4.

  1. VII Pa 88/13Sąd Okręgowy w Lublinie, wyrok z 30.12.2015
  2. P 55/14Trybunał Konstytucyjny, postanowienie z 25.11.2015
  3. III PZP 6/15Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, postanowienie z 03.11.2015
  4. IV Pa 95/15Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 29.10.2015

    wynagrodzenie za pracę

  5. III PK 107/14Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 20.10.2015
  6. IV Pa 58/15Sąd Okręgowy w Częstochowie, wyrok z 11.06.2015

    konstytucja rp; wynagrodzenie za pracę

  7. IV Pa 46/15Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 28.05.2015

    wynagrodzenie za pracę

  8. X P 1/15Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 30.03.2015
  9. VII P 21/15Sąd Rejonowy w Częstochowie, wyrok z 09.03.2015

    wynagrodzenie za pracę

  10. III PK 87/13Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 27.03.2014
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.