Art. 91a p.u.s.p.

Ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 334. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 14 grudnia 2018 r.

Historia zmian

Art. 91a.

§ 1.

Sędziemu obejmującemu stanowisko w sądzie rejonowym przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w stawce pierwszej. Sędziemu obejmującemu stanowisko w sądzie okręgowym przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w stawce czwartej, a jeżeli na niższym stanowisku otrzymywał już wynagrodzenie w stawce czwartej albo piątej - przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze w stawce, odpowiednio, piątej albo szóstej. Sędziemu obejmującemu stanowisko w sądzie apelacyjnym przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w stawce siódmej, a jeżeli na niższym stanowisku otrzymywał już wynagrodzenie w stawce siódmej albo ósmej - przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze w stawce, odpowiednio, ósmej albo dziewiątej.

§ 2.

Jeżeli przed objęciem stanowiska sędziowskiego sędzia zajmował inne, odpowiednio równorzędne, stanowisko sędziowskie lub prokuratorskie, na obejmowanym stanowisku przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze w stawce nie niższej od stawki, w której przysługiwało mu na stanowisku zajmowanym poprzednio.

§ 3.

Wynagrodzenie zasadnicze sędziego określa się w stawce bezpośrednio wyższej po upływie kolejnych pięciu lat pracy na danym stanowisku sędziowskim.

§ 4.

Do okresu pracy na stanowisku sędziego sądu rejonowego dolicza się okres pracy na stanowisku asesora sądowego.

§ 5.

Sędziemu, któremu z chwilą objęcia stanowiska w sądzie okręgowym przysługiwało wynagrodzenie zasadnicze w stawce czwartej albo piątej, a także sędziemu, któremu z chwilą objęcia stanowiska w sądzie apelacyjnym przysługiwało wynagrodzenie zasadnicze w stawce siódmej albo ósmej, do okresu pracy niezbędnego do uzyskania wynagrodzenia w stawce bezpośrednio wyższej zalicza się okres pracy na stanowisku bezpośrednio niższym, w którym sędziemu przysługiwało wynagrodzenie zasadnicze w stawce, odpowiednio, trzeciej albo czwartej, szóstej albo siódmej.

§ 6.

Okres pracy, o którym mowa w § 3, ulega wydłużeniu o trzy lata w razie ukarania sędziego w tym czasie karą dyscyplinarną inną niż kara upomnienia, trzykrotnego wytknięcia uchybienia, o którym mowa w art. 40 lub trzykrotnego zwrócenia uwagi w trybie określonym w art. 37 § 4.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 91a p.u.s.p.

Ten przepis powołuje 38 orzeczeń, w tym § 1: 10, § 3: 19, § 4: 4, § 5: 4, § 6: 6.

Wszystkie Sąd Najwyższy Sądy apelacyjne Sądy okręgowe Sądy rejonowe Sądy administracyjne Sortuj: najczęściej cytowane
  1. VIII Pa 362/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 12.12.2024

    wynagrodzenie (przepisy ogólne)

  2. VIII Pa 364/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 29.10.2024

    wynagrodzenie za pracę

  3. III SA/Po 1098/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, wyrok z 18.04.2023

    Inne

  4. II DOW 16/22Sąd Najwyższy, Izba Dyscyplinarna, wyrok z 29.06.2022
  5. P 107/15Trybunał Konstytucyjny, postanowienie z 16.07.2020
  6. II PK 15/17Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 21.03.2018
  7. I PK 92/17Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, postanowienie z 15.02.2018
  8. II PK 54/16Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 11.04.2017
  9. II PK 374/15Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 05.04.2017
  10. II PK 66/16Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, postanowienie z 02.02.2017
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.