Art. 250b
Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1750. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 1 grudnia 2022 r.
Art. 250b.
1.
Oczywiste omyłki pisarskieWidoczne i niezamierzone błędy w zapisie, których poprawienie nie zmienia istotnej treści oferty. Zamawiający poprawia je z urzędu i zawiadamia o tym wykonawcę.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu i rachunkowe w orzeczeniu lub postanowieniu można sprostować w każdym czasie w drodze postanowienia.
2.
Sprostowanie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w protokołach sporządzanych w toku Postępowanie dyscyplinarnePostępowanie prowadzone wobec osoby podlegającej odpowiedzialności dyscyplinarnej w związku z zarzutem naruszenia obowiązków zawodowych lub służbowych. Jego zasady i możliwe kary zależą od ustawy regulującej daną grupę zawodową lub służbę.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu wymaga opisania tych omyłek przez osobę sporządzającą protokół przed jego podpisaniem. W przypadku ujawnienia Omyłka pisarskaOczywisty błąd w zapisie, wynikający na przykład z przejęzyczenia, opuszczenia wyrazu lub błędnego oznaczenia. Może zostać sprostowany przez organ lub sąd w granicach przewidzianych prawem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu lub rachunkowych po podpisaniu protokołu prostuje się je w drodze postanowienia.
3.
Na postanowienia, o których mowa w ust. 1 i 2, zażalenie nie przysługuje.
4.
Sprostowanie omyłek pisarskich i rachunkowych następuje z urzędu albo na wniosek pokrzywdzonego, obwinionego lub ukaranego.
5.
Sprostowania dokonuje przełożony dyscyplinarny, wyższy przełożony dyscyplinarny lub rzecznik dyscyplinarny, który popełnił omyłkę. Jeżeli postępowanie toczy się przed wyższym przełożonym dyscyplinarnym, może on z urzędu sprostować orzeczenie lub postanowienie przełożonego dyscyplinarnego lub rzecznika dyscyplinarnego.
Orzeczenia do art. 250b
Nie znaleźliśmy orzeczeń powołujących ten przepis.