Art. 230
Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1750. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 1 grudnia 2022 r.
Art. 230.
1.
Funkcjonariusz odpowiada dyscyplinarnie za popełnienie przewinienia dyscyplinarnego polegającego na naruszeniu dyscypliny służbowej lub za czyny sprzeczne ze złożonym ślubowaniem.
2.
Naruszenie dyscypliny służbowej stanowi czyn funkcjonariusza popełniony umyślnie lub NieumyślnośćPostać winy, gdy sprawca nie ma zamiaru popełnienia czynu zabronionego, lecz popełnia go wskutek niezachowania wymaganej ostrożności. Odpowiedzialność za czyn nieumyślny zachodzi tylko wtedy, gdy ustawa tak stanowi.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu polegający na naruszeniu dobrego imienia służby lub na przekroczeniu uprawnień lub niewykonaniu obowiązków wynikających z przepisów prawa lub rozkazów i poleceń wydanych przez przełożonych.
3.
Naruszeniem dyscypliny służbowej jest w szczególności:
1)
odmowa wykonania albo niewykonanie polecenia lub rozkazu przełożonego lub organu uprawnionego na podstawie ustawy do wydawania poleceń funkcjonariuszom;
2)
zaniechanie czynności służbowej albo wykonanie jej w sposób nieprawidłowy;
3)
niehumanitarne traktowanie uwłaczające godności osób pozbawionych wolności;
4)
niedopełnienie obowiązków służbowych albo przekroczenie uprawnień określonych w przepisach prawa;
5)
wprowadzenie w błąd przełożonego lub innego funkcjonariusza, jeżeli wyrządziło to lub mogło wyrządzić SzkodaUszczerbek w majątku poszkodowanego. Obejmuje straty, które poniósł, i korzyści, które mógłby osiągnąć, gdyby szkody mu nie wyrządzono. Krzywda niemajątkowa jest objęta zadośćuczynieniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu służbie lub innej osobie;
6)
postępowanie przełożonego przyczyniające się do rozluźnienia dyscypliny służbowej;
7)
stawienie się do służby w stanie nietrzeźwości albo po użyciu alkoholu lub po użyciu podobnie działającego środka, pełnienie jej w takim stanie, a także spożywanie alkoholu lub używanie podobnie działającego środka w czasie służby;
8)
utrata służbowej broni palnej, amunicji lub legitymacji służbowej;
9)
umyślne naruszenie Dobra osobisteWartości ściśle związane z człowiekiem, np. zdrowie, wolność, cześć, wizerunek, nazwisko i tajemnica korespondencji. Ich naruszenie może uzasadniać żądanie zaniechania, usunięcia skutków i zadośćuczynienia.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu innego funkcjonariusza;
10)
utrata przedmiotu stanowiącego wyposażenie służbowe, którego wykorzystanie przez osoby nieuprawnione wyrządziło szkodę innej osobie lub stworzyło zagrożenie dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa powszechnego;
11)
utrata dokumentu zawierającego informacje niejawne;
12)
ujawnienie informacji pozostającej w związku z wykonywaniem czynności służbowych, jeżeli spowodowało to lub mogło spowodować szkodę dla służby;
13)
nadużycie zajmowanego stanowiska służbowego lub służby dla osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej;
14)
samowolne oddalenie się funkcjonariusza z rejonu zakwaterowania, jeśli pełni służbę w systemie skoszarowanym, a także nieusprawiedliwione opuszczenie miejsca pełnienia służby lub niestawienie się w tym miejscu.
4.
Czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne, wypełniający jednocześnie znamiona przestępstwa, wykroczenia, przestępstwa skarbowego, wykroczenia skarbowego podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej niezależnie od odpowiedzialności karnej lub karnej skarbowej.
5.
W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne mniejszej wagi, wypełniającego jednocześnie znamiona wykroczenia lub wykroczenia skarbowego, za które obwiniony został ukarany, przełożony dyscyplinarny może odstąpić od wszczęcia postępowania, a wszczęte umorzyć.
6.
W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne mniejszej wagi przełożony dyscyplinarny, o którym mowa w art. 231, może odstąpić od wszczęcia postępowania i przeprowadzić ze sprawcą przewinienia dyscyplinarnego udokumentowaną w formie notatki lub protokołu rozmowę dyscyplinującą.
7.
Rozmowę dyscyplinującą, o której mowa w ust. 6, można przeprowadzić w terminie do 30 dni od dnia powzięcia przez przełożonego dyscyplinarnego wiadomości o popełnieniu przewinienia dyscyplinarnego. Rozmowa ta polega na wytknięciu funkcjonariuszowi niewłaściwego postępowania oraz uprzedzeniu go o możliwości zastosowania innych środków dyscyplinujących, a także wszczęcia postępowania i wymierzenia kary dyscyplinarnej w przypadku ponownego popełnienia czynu, za który funkcjonariusz ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną.
8.
Notatkę lub protokół, o których mowa w ust. 6, włącza się do akt osobowych na okres 3 miesięcy.
9.
W terminie 5 dni od dnia przeprowadzenia rozmowy dyscyplinującej sprawca przewinienia dyscyplinarnego może złożyć sprzeciw do przełożonego dyscyplinarnego. Złożenie sprzeciwu skutkuje wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, a zebrane dotychczas materiały stają się materiałami postępowania dyscyplinarnego.
Orzeczenia do art. 230
Ten przepis powołuje 32 orzeczenia, w tym ust. 1: 20, ust. 2: 11, ust. 3: 18, ust. 6: 1.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- II SA/Ol 538/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie, wyrok z 19.09.2024
Służba więzienna
- III SA/Gl 88/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wyrok z 13.08.2024
Służba więzienna
- I C 1964/21Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 21.05.2024
dobra osobiste
- III SA/Gl 1090/23Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wyrok z 09.04.2024
Służba więzienna
- III SA/Lu 757/23Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie, wyrok z 05.03.2024
Służba więzienna
- VII P 46/21Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 09.10.2023
dyscyplinarne postępowanie; postępowanie odwoławcze
- III SA/Gl 225/23Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wyrok z 04.07.2023
Służba więzienna
- III APa 12/22Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 30.12.2022
dyscyplinarne postępowanie
- II SAB/Ol 141/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie, wyrok z 27.10.2022
Dostęp do informacji publicznej
- XXV C 3357/19Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 29.06.2022
dobra osobiste
