Art. 61
Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 15. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 16 sierpnia 2016 r.
Art. 61.
1.
Pielęgniarka i położna mają obowiązek stałego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności zawodowych oraz prawo do doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach kształcenia podyplomowego.
2.
Za spełnienie obowiązku, o którym mowa w ust. 1, uważa się również kształcenie podyplomowe odbywane w ramach studiów podyplomowych w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
3.
Pielęgniarka i położna zatrudnione na podstawie Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu odbywają kształcenie podyplomowe na swój wniosek, na podstawie wydanego przez pracodawcę skierowania do organizatora kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, zwanego dalej „organizatorem kształcenia”.
4.
Pielęgniarka i położna mogą odbywać kształcenie podyplomowe również bez skierowania, o którym mowa w ust. 3, na podstawie umowy zawartej z organizatorem kształcenia.
5.
Pielęgniarka i położna pełniące zawodową Służba wojskowaPełnienie obowiązków w Siłach Zbrojnych w jednej z form przewidzianych prawem. Może mieć charakter zawodowy, dobrowolny albo wynikać z obowiązku obrony Ojczyzny.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu odbywają kształcenie podyplomowe na swój wniosek, na podstawie wydanego przez Ministra Obrony Narodowej skierowania do organizatora kształcenia lub bez skierowania - na podstawie umowy zawartej z organizatorem kształcenia.
Orzeczenia do art. 61
Ten przepis powołuje 6 orzeczeń, w tym ust. 1: 6.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- III APa 9/25Sąd Apelacyjny w Białymstoku, wyrok z 24.02.2026
- IV Pa 112/25Sąd Okręgowy w Zielonej Górze, wyrok z 26.11.2025
- IV P 193/24Sąd Rejonowy w Łomży, wyrok z 26.06.2025
- V P 86/23Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 14.01.2025
wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)
- IV Pa 45/24Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 05.08.2024
zasada równego traktowania w zatrudnieniu
- IV P 23/19Sąd Rejonowy w Bełchatowie, wyrok z 25.06.2019
