Art. 188 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 31 lipca 2023 r.
Art. 188.
§ 1.
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2.
O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia, o którym mowa w § 1, decyduje pracownik w pierwszym wniosku składanym w postaci papierowej lub elektronicznej o udzielenie takiego zwolnienia w danym roku kalendarzowym.
§ 3.
Zwolnienie od pracy, o którym mowa w § 1, udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Niepełną godzinę zwolnienia od pracy zaokrągla się w górę do pełnej godziny.
§ 4.
Przepisy § 1 i 3 w zakresie zwolnienia od pracy udzielanego w wymiarze godzinowym stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy, wynikająca z odrębnych przepisów, jest niższa niż 8 godzin.
Orzeczenia do art. 188 k.p.
Ten przepis powołuje 137 orzeczeń, w tym § 1: 2, § 2: 1.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 1036/22Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 23.03.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- IV P 115/25Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 18.03.2026
sprostowanie; świadectwo pracy
- IV P 1162/23Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 27.02.2026
wynagrodzenie za pracę
- VIII U 1038/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 04.02.2026
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- VII U 461/24Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 17.10.2025
kapitał początkowy
- V P 21/24Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 10.04.2025
wynagrodzenie (przepisy ogólne)
- IV U 691/24Sąd Okręgowy w Toruniu, wyrok z 27.03.2025
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- IV P 230/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 10.03.2025
stosunek pracy
- IX U 506/24Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 25.02.2025
zasiłek
- VIII U 2187/22Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 28.10.2024
kapitał początkowy
