Przejdź do treści

Art. 41 k.p.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 23 grudnia 1997 r.

Historia zmian

Art. 41.

Pracodawca nie może Wypowiedzenie umowy o pracęJednostronne oświadczenie pracownika albo pracodawcy, które prowadzi do rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy powinno spełniać wymagania przewidziane w prawie pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do Rozwiązanie umowyUstanie stosunku umownego na podstawie zgodnych oświadczeń stron, wypowiedzenia, odstąpienia albo innej podstawy przewidzianej w prawie lub umowie. Skutki rozwiązania zależą od wybranego sposobu zakończenia umowy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu o pracę bez wypowiedzenia.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 41 k.p.

Ten przepis powołuje 815 orzeczeń.

  1. III APa 53/25Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrok z 27.07.2026

    odszkodowanie

  2. VIII P 573/21Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 27.07.2026
  3. VIII Pa 34/26Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.07.2026

    przywrócenie do pracy

  4. IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
  5. VIII P 32/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 14.05.2026

    postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych

  6. IV KO 40/26Sąd Najwyższy, Izba Karna, postanowienie z 07.05.2026
  7. IV P 35/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.04.2026
  8. II KK 41/25Sąd Najwyższy, Izba Karna, postanowienie z 28.04.2026
  9. IV P 128/25Sąd Rejonowy w Świdnicy, wyrok z 09.03.2026
  10. VIII Pa 138/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 03.02.2026

    nieważność postępowania

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.