Art. 37 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 4 listopada 2014 r.
Art. 37.
§ 1.
W okresie co najmniej dwutygodniowego Wypowiedzenie umowy o pracęJednostronne oświadczenie pracownika albo pracodawcy, które prowadzi do rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy powinno spełniać wymagania przewidziane w prawie pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2.
Wymiar zwolnienia wynosi:
1)
2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia;
2)
3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36¹ § 1.
Orzeczenia do art. 37 k.p.
Ten przepis powołuje 97 orzeczeń, w tym § 1: 17, § 2: 5.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
- IV P 35/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.04.2026
- IV P 1036/22Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 23.03.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- IV P 331/24Sąd Rejonowy w Radomiu, wyrok z 02.09.2025
- II K 543/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 31.07.2025
- VIII Pa 84/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.06.2025
sprostowanie; wynagrodzenie za pracę
- VIII P 1121/24Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 27.05.2025
- III APa 16/22Sąd Apelacyjny w Katowicach, uzasadnienie z 02.12.2024
- VII Pa 84/23Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 20.11.2024
odprawa pieniężna
- VII Pa 82/23Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 20.11.2024
odprawa pieniężna
