Art. 31
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 1135. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2009 r.
Art. 31.
1.
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku
urzędniczym, jest obowiązany złożyć oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej.
2.
W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej pracownik jest obowiązany określić
jej charakter. Pracownik ten jest również obowiązany składać odrębne oświadczenia
w przypadku zmiany charakteru prowadzonej działalności gospodarczej.
3.
Pracownik samorządowy, o którym mowa w ust. 1, jest obowiązany złożyć kierownikowi
jednostki, w której jest zatrudniony, oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej,
w terminie 30 dni od dnia podjęcia działalności gospodarczej lub zmiany jej charakteru.
4.
W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej
na pracownika samorządowego, o którym mowa w ust. 1, jest nakładana kara upomnienia
albo nagany. Przepisy art. 109 § 2 i art. 110-113 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.
5.
Podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy w oświadczeniu o prowadzeniu działalności gospodarczej
powoduje odpowiedzialność na podstawie art. 233 § 1 Kodeksu karnego.
Orzeczenia do art. 31
Ten przepis powołuje 3 orzeczenia, w tym ust. 1: 2, ust. 3: 1.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- III APa 13/22Sąd Apelacyjny w Poznaniu, wyrok z 13.12.2022
- III AUa 972/20Sąd Apelacyjny w Gdańsku, wyrok z 27.10.2020
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- I PK 242/14Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, postanowienie z 16.04.2015
