Art. 35
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 1135. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2009 r.
Art. 35.
1.
Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu pracownika samorządowego Tymczasowe aresztowanieNajsurowszy środek zapobiegawczy w postępowaniu karnym, polegający na pozbawieniu wolności oskarżonego przed prawomocnym zakończeniem sprawy. Stosuje go sąd, gdy zachodzą ustawowe przesłanki i środek jest konieczny.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu ulega zawieszeniu
z mocy prawa.
2.
W okresie zawieszenia pracownik samorządowy otrzymuje wynagrodzenie w wysokości połowy
wynagrodzenia przysługującego mu do dnia tymczasowego aresztowania.
3.
W przypadku Umorzenie postępowaniaZakończenie postępowania bez merytorycznego rozstrzygnięcia sprawy, gdy dalsze prowadzenie postępowania stało się niedopuszczalne albo bezprzedmiotowe. Skutek zależy od rodzaju postępowania.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu karnego albo wydania wyroku uniewinniającego pracownikowi
samorządowemu należy wypłacić pozostałą część wynagrodzenia; nie dotyczy to warunkowego
umorzenia postępowania karnego.
Orzeczenia do art. 35
Ten przepis powołuje 3 orzeczenia, w tym ust. 1: 1, ust. 2: 3.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- III UZP 10/15Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, postanowienie z 06.10.2015
- III APa 16/13Sąd Apelacyjny w Krakowie, wyrok z 02.07.2013
- III PZP 4/09Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, uchwała z 14.01.2010
