Art. 10
Ustawa z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2008 nr 237 poz. 1654. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2009 r.
Art. 10.
W ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie Niewypłacalność pracodawcyStan określony ustawą, w którym pracodawca nie jest zdolny do zaspokajania roszczeń pracowniczych z powodu swojej sytuacji prawnej lub finansowej. Może uzasadniać wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu
(Dz. U. Nr 158, poz. 1121) po art. 9 dodaje się art. 9a w brzmieniu:
„
Art. 9a.
Pracodawca, o którym mowa w art. 9, nie opłaca składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu
macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy począwszy od pierwszego
miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego
lub urlopu wychowawczego.
”
.
Orzeczenia do art. 10
Nie znaleźliśmy orzeczeń powołujących ten przepis.
