Art. 5
Ustawa z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2008 nr 237 poz. 1654. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2009 r.
Art. 5.
W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa
(Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 4 w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„
2)
po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli jest ubezpieczony
dobrowolnie.
”
;
2)
art. 8 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 8.
Zasiłek chorobowyŚwiadczenie z ubezpieczenia chorobowego przysługujące ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby albo innych przyczyn określonych w ustawie. Ma zastępować dochód za okres usprawiedliwionej niezdolności do pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby
lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 - nie dłużej
jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą
lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni.
”
;
3)
w art. 29:
a)
ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„
5.
Zasiłek macierzyńskiŚwiadczenie z ubezpieczenia społecznego przysługujące osobie objętej ubezpieczeniem w związku z macierzyństwem lub przyjęciem dziecka na wychowanie. Zasady jego nabycia i pobierania określają przepisy ubezpieczeniowe.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub okres dodatkowego urlopu na warunkach
urlopu macierzyńskiego, z zastrzeżeniem ust. 3 i 6.
”
,
b)
po ust. 5 dodaje się ust. 5a w brzmieniu:
„
5a.
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego.
”
,
c)
dodaje się ust. 7 w brzmieniu:
„
7.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego pomniejsza się proporcjonalnie do wymiaru Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu,
w którym pracownik łączy korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego
takiego urlopu na zasadach określonych w art. 1821 Kodeksu pracy.
”
;
4)
po art. 29 dodaje się art. 29a w brzmieniu:
„
Art. 29a.
Zasiłek macierzyński przysługuje również ubezpieczonemu-ojcu dziecka przez okres ustalony
przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego przysługującego pracownikowi-ojcu wychowującemu
dziecko.
”
;
5)
po art. 32 dodaje się art. 32a w brzmieniu:
„
Art. 32a.
1.
W przypadku określonym w art. 180 § 61 Kodeksu pracy ubezpieczonemu-ojcu dziecka przysługuje dodatkowo, niezależnie od zasiłku określonego
w art. 32, zasiłek opiekuńczy w wymiarze do 8 tygodni, jeżeli przerwie zatrudnienie
lub inną działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do innego ubezpieczonego członka najbliższej
rodziny.
”
.
Orzeczenia do art. 5
Ten przepis powołuje 2 orzeczenia.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- III AUa 1802/13Sąd Apelacyjny w Katowicach, wyrok z 15.04.2014
ubezpieczenia społeczne
- P 86/08Trybunał Konstytucyjny, wyrok z 16.11.2010
