Art. 12

Ustawa z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2008 nr 237 poz. 1654. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2009 r.

Art. 12.

1.

Pracownicy mają prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego począwszy od dnia 1 stycznia 2010 r.

2.

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 182¹ § 1 pkt 1 oraz art. 183 § 3 pkt 1 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:

1)

w 2010 r. i 2011 r. - do 2 tygodni;

2)

w 2012 r. i 2013 r. - do 4 tygodni.

3.

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 182¹ § 1 pkt 2 oraz art. 183 § 3 pkt 2 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:

1)

w 2010 r. i 2011 r. - do 3 tygodni;

2)

w 2012 r. i 2013 r. - do 6 tygodni.

4.

Wymiar dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 183 § 3 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:

1)

w 2010 r. i 2011 r. - 1 tydzień;

2)

w 2012 r. i 2013 r. - do 2 tygodni.

Orzeczenia do art. 12

Nie znaleźliśmy orzeczeń powołujących ten przepis.