Art. 7
Ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, Dz.U. 2025 poz. 1661.
Art. 7.
1.
Układ zbiorowy pracyPorozumienie zawierane przez pracodawcę lub organizację pracodawców ze związkami zawodowymi, określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Może regulować warunki pracy i płacy korzystniej niż przepisy powszechnie obowiązujące.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu nie zawiera się dla:
1)
pracowników urzędów państwowych zatrudnionych na podstawie powołania;
2)
pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania w:
a)
urzędach marszałkowskich,
b)
starostwach powiatowych,
c)
urzędach gminy,
d)
biurach związków jednostek samorządu terytorialnego,
e)
biurach jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego oraz ich odpowiednikach;
3)
sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów i asesorów prokuratury;
4)
funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Ochrony Państwa, Policji, Służby Więziennej, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Celno-Skarbowej i jednostek organizacyjnych ochrony przeciwpożarowej oraz żołnierzy.
2.
Zakładowego układu zbiorowego pracy nie zawiera się dla członków Służba cywilnaZorganizowany korpus urzędników i pracowników administracji rządowej, którego zadaniem jest zawodowe, rzetelne, bezstronne i politycznie neutralne wykonywanie zadań państwa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
3.
Zawarcie układu zbiorowego pracy dla pracowników zatrudnionych w państwowych i samorządowych jednostkach sektora finansów publicznych może nastąpić wyłącznie w ramach środków finansowych będących w ich dyspozycji.
Orzeczenia do art. 7
Nie znaleźliśmy orzeczeń powołujących ten przepis.
