Art. 92 p.u.s.p.
Ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 334.
Art. 92.
§ 1.
Sędziemu przysługuje corocznie urlop dodatkowy w wymiarze:
1)
sześciu dni roboczych - po dziesięciu latach pracy;
2)
dwunastu dni roboczych - po piętnastu latach pracy.
§ 2.
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu dodatkowego, wlicza się wszystkie
okresy zatrudnienia w sądzie lub prokuraturze na stanowiskach: asesorów sądowych,
asesorów prokuratorskich, sędziów i prokuratorów, w Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej
Polskiej na stanowiskach: Prezesa, wiceprezesa lub radcy, a także okresy wykonywania
zawodu adwokata, radcy prawnego lub zajmowania samodzielnego stanowiska w organach
władzy publicznej, z którym związana była praktyka prawnicza, oraz inne okresy zatrudnienia,
jeżeli z tego tytułu przysługiwał zwiększony wymiar urlopu.
§ 3.
Sędziemu przysługuje gratyfikacja jubileuszowa w wysokości:
1)
po dwudziestu latach pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego;
2)
po dwudziestu pięciu latach pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego;
3)
po trzydziestu latach pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego;
4)
po trzydziestu pięciu latach pracy - 250 % wynagrodzenia miesięcznego;
5)
po czterdziestu latach pracy - 350 % wynagrodzenia miesięcznego;
6)
po czterdziestu pięciu latach pracy - 400 % wynagrodzenia miesięcznego.
§ 4.
Do okresu pracy uprawniającego do gratyfikacji jubileuszowej wlicza się wszystkie
poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych
przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
§ 5.
Gratyfikację jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez sędziego prawa
do gratyfikacji, a jeżeli w aktach osobowych sędziego brak jest dokumentów potwierdzających
upływ okresów, o których mowa w § 4 - niezwłocznie po wykazaniu przez sędziego nabycia
prawa do gratyfikacji; podstawę ustalenia wysokości gratyfikacji jubileuszowej stanowi
wynagrodzenie przysługujące sędziemu w dniu nabycia prawa do gratyfikacji, obliczone
według przepisów dotyczących obliczania Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowyŚwiadczenie pieniężne należne pracownikowi za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, gdy urlopu nie można udzielić z powodu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
Przy ustalaniu wysokości gratyfikacji jubileuszowej uwzględnia się obniżenie wysokości
wynagrodzenia, o którym mowa w art. 129 § 3.
§ 6.
Gratyfikację jubileuszową wypłaca się w dniu przejścia sędziego w stan spoczynku,
jeżeli w tym dniu sędziemu brakuje do okresu pracy, od którego zależy nabycie prawa
do gratyfikacji jubileuszowej, mniej niż dwanaście miesięcy.
Orzeczenia do art. 92 p.u.s.p.
Ten przepis powołuje 17 orzeczeń, w tym § 1: 2, § 2: 1, § 3: 6, § 4: 5, § 5: 6, § 6: 4.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- VII P 13/24Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, zarządzenie z 07.04.2025
wynagrodzenie za pracę
- VIII Pa 220/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 29.10.2024
wynagrodzenie za pracę
- IV P 121/24Sąd Rejonowy w Grudziądzu, wyrok z 05.06.2024
- IV P 120/24Sąd Rejonowy w Grudziądzu, wyrok z 05.06.2024
- V P 110/18Sąd Rejonowy w Słupsku, uzasadnienie z 12.05.2021
- IV P 239/20Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 16.11.2020
nagrody jubileuszowe
- VIII P 33/19Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 02.06.2020
urlop wypoczynkowy
- VI P 24/20Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 23.04.2020
nagrody jubileuszowe
- IV P 121/17Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 06.02.2018
- III CZP 40/15Sąd Najwyższy, Izba Cywilna, uchwała z 10.07.2015
