Art. 14
Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2013 poz. 675. Brzmienie bez zmian od 17 czerwca 2013 r.
Art. 14.
W ustawie z dnia 11 września 2003 r. o Służba wojskowaPełnienie obowiązków w Siłach Zbrojnych w jednej z form przewidzianych prawem. Może mieć charakter zawodowy, dobrowolny albo wynikać z obowiązku obrony Ojczyzny.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu żołnierzy zawodowych
(Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 593, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 65 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Żołnierzowi zawodowemu przysługuje urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński,
urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego,
urlop ojcowski oraz urlop rodzicielski na zasadach i w wymiarze określonych w przepisach
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.).
”
;
2)
w art. 89 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
W okresie urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych z powodu choroby albo pozostawania
w rezerwie kadrowej lub dyspozycji żołnierz zawodowy otrzymuje, z zastrzeżeniem art.
90 ust. 1-1d, uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym, należne
na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie
zmian mających wpływ na prawo do uposażenia lub jego wysokość.
”
;
3)
w art. 90:
a)
po ust. 1 dodaje się ust. 1a-1d w brzmieniu:
„
1a.
W okresie urlopu rodzicielskiego żołnierz zawodowy otrzymuje 60% uposażenia, o którym
mowa w art. 89 ust. 1.
1b.
W przypadku złożenia przez żołnierza zawodowego, nie później niż 14 dni po porodzie,
wniosku o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego
w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po takim urlopie - urlopu rodzicielskiego w pełnym
wymiarze, za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, dodatkowego
urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego żołnierz otrzymuje 80% uposażenia,
o którym mowa w art. 89 ust. 1.
1c.
Przepis ust. 1b stosuje się odpowiednio do żołnierza zawodowego, który, nie później
niż 14 dni po przyjęciu dziecka na wychowanie i wystąpieniu do sądu opiekuńczego z
wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub po przyjęciu
dziecka na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej,
złoży wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio
po takim urlopie - urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze.
1d.
Żołnierzowi zawodowemu, który z uwagi na wniosek złożony w trybie ust. 1b albo 1c
otrzymał 80% uposażenia, o którym mowa w ust. 1b, w przypadku rezygnacji z dodatkowego
urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze lub jego części albo w przypadku rezygnacji
z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze lub jego
części lub w przypadku rezygnacji z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, przysługuje
jednorazowe wyrównanie otrzymywanego uposażenia, o którym mowa w ust. 1b, do wysokości
100%, pod warunkiem niepobrania uposażenia za okres odpowiadający okresom tych urlopów.
”
,
b)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„
2.
Należności pieniężne określone w art. 83, art. 85 i art. 94-98, przysługujące żołnierzowi
zawodowemu, o którym mowa w ust. 1-1c, art. 20 ust. 1a oraz art. 65a, albo członkom
jego rodziny, wypłaca się w wysokości ustalonej z uwzględnieniem pełnej kwoty uposażenia
zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego żołnierzowi na ostatnio
zajmowanym stanowisku służbowym oraz zmian mających wpływ na prawo do uposażenia lub
jego wysokość, powstałych w okresie, w którym żołnierz zawodowy otrzymywał uposażenie
w obniżonej wysokości lub nie otrzymywał tego uposażenia.
”
;
4)
art. 111a otrzymuje brzmienie:
„
Art. 111a.
Zwolnienie żołnierza zawodowego przebywającego na urlopie macierzyńskim, urlopie na
warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie
na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim lub urlopie rodzicielskim z
zawodowej służby wojskowej, na podstawie art. 111 pkt 8, następuje z pierwszym dniem
po zakończeniu tego urlopu.
”
.
Orzeczenia do art. 14
Nie znaleźliśmy orzeczeń powołujących ten przepis.
