Art. 29
Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2013 poz. 675. Brzmienie bez zmian od 17 czerwca 2013 r.
Art. 29.
1.
Pracownik korzystający w dniu wejścia w życie ustawy z dodatkowego urlopu macierzyńskiego
ma prawo do części takiego urlopu w wymiarze odpowiadającym różnicy między wymiarem
urlopu określonym w art. 1821 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą a wymiarem udzielonego
mu urlopu.
2.
Części urlopu udziela się bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu w udzielonym wymiarze,
na pisemny wniosek pracownika, składany nie później niż do dnia zakończenia udzielonego
wcześniej urlopu.
3.
Pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art.
1821a ustawy zmienianej w art. 1, udziela się na pisemny wniosek, składany nie później
niż do dnia zakończenia udzielonego wcześniej urlopu.
4.
Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do policjanta, strażaka, żołnierza zawodowego
oraz funkcjonariusza: Straży Granicznej, Służby Więziennej, Biura Ochrony Rządu, Agencji
Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Celnej, korzystających
w dniu wejścia w życie ustawy z dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
Orzeczenia do art. 29
Ten przepis powołuje 2 orzeczenia.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- I UK 109/15Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 09.03.2016
- P 42/13Trybunał Konstytucyjny, wyrok z 24.03.2015