Art. 140 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 4 listopada 2014 r.
Art. 140.
W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129.
Orzeczenia do art. 140 k.p.
Ten przepis powołuje 247 orzeczeń.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- III APa 9/26Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 06.08.2026
wynagrodzenie (przepisy ogólne)
- VIII Pa 195/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.03.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- IV P 1271/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 06.03.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- I PSK 85/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 17.02.2026
- VIII U 138/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 01.12.2025
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- I USKP 181/24Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 17.11.2025
- VIII P 25/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 17.11.2025
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- III USK 285/24Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 01.04.2025
- IV P 230/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 10.03.2025
stosunek pracy
- I USK 410/23Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 04.03.2025
