Art. 144 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 24 września 2026 r.
Art. 144.
Na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może być do niego stosowany system Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W tym systemie jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, niewięcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.
Orzeczenia do art. 144 k.p.
Ten przepis powołuje 136 orzeczeń.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- III APa 9/26Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 06.08.2026
wynagrodzenie (przepisy ogólne)
- IV P 1036/22Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 23.03.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- IV P 50/23Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 06.03.2026
- IV P 1271/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 06.03.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- VIII P 25/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 17.11.2025
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- III Pa 36/25Sąd Okręgowy w Suwałkach, wyrok z 06.11.2025
wynagrodzenie za pracę
- IV P 1724/21Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 07.10.2025
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- III APa 9/22Sąd Apelacyjny w Szczecinie, wyrok z 29.04.2025
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- IV P 230/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 10.03.2025
stosunek pracy
- VIII Pa 18/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.04.2024
ustalenie istnienia stosunku pracy
