Art. 93
Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 156. Brzmienie bez zmian od 1 lipca 2011 r.
Art. 93.
1.
Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu pracowników zatrudnionych w podmiocie leczniczym, z zastrzeżeniem art. 94 ust. 1, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
2.
Czas pracy pracowników technicznych, obsługi i gospodarczych, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
3.
Czas pracy pracowników niewidomych zatrudnionych na stanowiskach wymagających kontaktu z pacjentami, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 6 godzin na dobę i przeciętnie 30 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
4.
Okres rozliczeniowy, o którym mowa w ust. 1–3, nie może przekraczać 3 miesięcy.
Orzeczenia do art. 93
Ten przepis powołuje 49 orzeczeń, w tym ust. 1: 44, ust. 2: 7, ust. 3: 5, ust. 4: 5.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- III APa 29/25Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrok z 29.01.2026
wynagrodzenie za pracę
- V P 108/21Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 11.01.2024
wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)
- V P 98/21Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 11.01.2024
wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)
- V P 228/21Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 14.01.2022
wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)
- II GSK 1732/18Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 27.01.2021
Ochrona zdrowia
- I C 195/20Sąd Rejonowy w Piszu, wyrok z 09.12.2020
odszkodowanie
- VII Pa 51/18Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 14.06.2018
wynagrodzenie za pracę
- VI P 239/14Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 27.02.2018
roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy
- VIII P 3/16Sąd Okręgowy w Łodzi, zarządzenie z 12.01.2018
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- VIII P 41/13Sąd Okręgowy w Łodzi, zarządzenie z 10.07.2017
wynagrodzenie (przepisy ogólne)
