Art. 4

Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1195. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 3 października 2018 r.

Historia zmian

Art. 4.

1.

Pracodawca - po zawarciu porozumienia, a w razie niezawarcia porozumienia po spełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 3 ust. 4 lub 5 - zawiadamia na piśmie właściwy powiatowy urząd pracy o przyjętych ustaleniach dotyczących grupowego zwolnienia, w tym o liczbie zatrudnionych i zwalnianych pracowników oraz o przyczynach ich zwolnienia, okresie, w ciągu którego ma być dokonane zwolnienie, a także o przeprowadzonej konsultacji zamierzonego grupowego zwolnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi lub z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy.

1a.

W przypadku zamiaru przeprowadzenia grupowego zwolnienia dotyczącego członków załogi statku morskiego o polskiej przynależności pracodawca przekazuje informacje, o których mowa w ust. 1, powiatowemu urzędowi pracy właściwemu ze względu na siedzibę armatora.

2.

Kopię zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1, pracodawca przekazuje zakładowym organizacjom związkowym. Zakładowe organizacje związkowe mogą przedstawić właściwemu powiatowemu urzędowi pracy swoją opinię w sprawie grupowego zwolnienia.

3.

Jeżeli u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe, przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio do przedstawicieli pracowników wyłonionych w trybie przyjętym u danego pracodawcy.

4.

W razie zakończenia działalności pracodawcy wskutek PrawomocnośćCecha orzeczenia, którego nie można zaskarżyć zwykłym środkiem odwoławczym. Prawomocne orzeczenie co do zasady wiąże strony, sąd i inne organy w zakresie objętym rozstrzygnięciem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu sądowego zawiadomienie, o którym mowa w ust. 1, jest wymagane, gdy z takim wnioskiem wystąpi właściwy powiatowy urząd pracy.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 4

Ten przepis powołuje 26 orzeczeń, w tym ust. 1: 7, ust. 2: 2, ust. 3: 1.

  1. VIII Pa 119/17Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 18.01.2018

    odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

  2. VIII Pa 2/16Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 18.01.2018

    przywrócenie do pracy

  3. VIII Pa 3/16Sąd Okręgowy w Łodzi, zarządzenie z 12.01.2018

    wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)

  4. VIII Pa 150/17Sąd Okręgowy w Lublinie, wyrok z 14.12.2017
  5. VIII Pa 65/17Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 12.10.2017

    apelacja

  6. IV P 120/16Sąd Rejonowy w Szczytnie, wyrok z 16.03.2017
  7. VIII Pa 180/16Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 16.03.2017

    odszkodowanie

  8. IV P 115/16Sąd Rejonowy w Szczytnie, wyrok z 15.03.2017
  9. IX P 245/16Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 02.11.2016
  10. IV P 62/16Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu, wyrok z 11.08.2016

    wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.