Art. 8

Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1195. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2004 r.

Historia zmian

Art. 8.

1.

Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje Odprawa pieniężnaŚwiadczenie pieniężne należne pracownikowi w określonych przez prawo sytuacjach związanych z ustaniem zatrudnienia. Jej przesłanki i wysokość zależą od podstawy prawnej, w szczególności od przyczyny rozwiązania stosunku pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w wysokości:

1)

jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata;

2)

dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat;

3)

trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat.

2.

Przy ustalaniu okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1, przepis art. 36 § 1¹ Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.

3.

Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowyŚwiadczenie pieniężne należne pracownikowi za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, gdy urlopu nie można udzielić z powodu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.

4.

Wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy.

Orzeczenia do art. 8

Ten przepis powołuje 591 orzeczeń, w tym ust. 1: 348, ust. 2: 14, ust. 3: 18, ust. 4: 13.

Wszystkie Sąd Najwyższy Sądy apelacyjne Sądy okręgowe Sądy rejonowe Sądy administracyjne Sortuj: najczęściej cytowane
  1. IV P 158/26Sąd Rejonowy w Olsztynie, wyrok z 28.09.2026

    umowa o pracę na czas nieokreślony

  2. VII Pa 259/25Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 24.06.2026

    odprawa pieniężna; rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

  3. IV P 63/26Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 12.06.2026

    umowa o pracę

  4. VIII U 3460/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 14.05.2026

    wysokość świadczenia

  5. VII Pa 224/25Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 30.04.2026

    odszkodowanie

  6. IV P 1373/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 18.02.2026

    odszkodowanie

  7. IV P 185/25Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 03.02.2026

    odprawa pieniężna

  8. IV P 1068/21Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 29.01.2026

    odprawa pieniężna; odszkodowanie

  9. IV P 2171/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 08.01.2026

    odprawa pieniężna

  10. IV P 114/23Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 15.12.2025

    odprawa pieniężna; wypowiedzenie umowy o pracę

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.