Art. 10
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, Dz.U. 2006 nr 79 poz. 550. Brzmienie bez zmian od 25 maja 2006 r.
Art. 10.
1.
Wybory członków rady pracowników przeprowadza komisja wyborcza.
2.
Skład i zasady powoływania oraz tryb działania komisji wyborczej dla wyborów, o których
mowa w:
1)
art. 4 ust. 3 - określa regulamin ustalony przez pracodawcę i uzgodniony z organizacjami
związkowymi;
2)
art. 4 ust. 4 - określa regulamin ustalony przez pracodawcę i uzgodniony z pracownikami
wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy.
W przypadku nieuzgodnienia regulaminu w terminie 30 dni od dnia jego przekazania regulamin
ustala pracodawca, uwzględniając ustalenia dokonane w trakcie jego uzgadniania.
3.
Wybory przeprowadza się w dniu roboczym, jeżeli jest to możliwe, na ogólnym zebraniu
pracowników lub w inny sposób przewidziany w regulaminie, o którym mowa w ust. 2,
nie później niż w terminie 30 dni od dnia jego ustalenia.
4.
Wybory członków rady pracowników są bezpośrednie i odbywają się w głosowaniu tajnym.
5.
Wybory są ważne, jeżeli wzięto w nich udział co najmniej 50% pracowników zatrudnionych
u pracodawcy.
6.
W przypadku gdy w wyborach nie wzięto udziału co najmniej 50% pracowników, po upływie
30 dni od dnia tych wyborów przeprowadza się ponowne wybory, które uznaje się za ważne
bez względu na liczbę pracowników, którzy wzięli w nich udział.
7.
Członkami rady pracowników zostają kandydaci, którzy otrzymają kolejno największą
liczbę głosów.
8.
W przypadku gdy kandydaci na członków rady pracowników otrzymają równą liczbę głosów,
a liczba miejsc pozostających do obsadzenia jest mniejsza od liczby tych kandydatów,
wyboru członków rady pracowników dokonują ponownie pracownicy spośród tych kandydatów.
Orzeczenia do art. 10
Ten przepis powołuje 2 orzeczenia.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- II W 338/21Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 01.07.2022
- II PK 237/13Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 16.05.2014
