Przejdź do treści

Art. 6

Umowa międzynarodowa Europejska Karta Społeczna sporządzona w Turynie dnia 18 października 1961 r, Dz.U. 1999 nr 8 poz. 67.

Historia zmian

Art. 6.

Artykuł 6 Article 6 Prawo do rokowań zbiorowych The right to bargain collectively W celu zapewnienia skutecznego wykonywania With a view to ensuring the effective exercise of prawa do rokowań zbiorowych, Umawiające się Stro the right to bargain collectively, the Contracting ny zobowiązują się: Parties undertake: 1 popierać wspólne konsultacje pomiędzy pracowni 1 to promote joint consultation between workers and kami a pracodawcami; employers; 2 popierać, kiedykolwiek będzie to konieczne i wła 2 to promote, where necessary and appropriate, ściwe, mechanizm dobrowolnych negocjacji mię machinery for voluntary negotiations between dzy pracodawcami lub organizacjami pracodaw employers or employers' organisations and ców z jednej strony a organizacjami pracowników workers' organisations, with a view to the z drugiej strony, dla uregulowania, w drodze ukła regulation of terms and conditions ot employment dów zbiorowych pracy, warunków zatrudnienia; by means of collective agreements; 3 popierać ustanowienie i wykorzystywanie właści 3 to promote the establishment and use of wych mechanizmów pojednawczych oraz dobro- appropriate machinery tor conciliation and Dziennik Ustaw Nr 8 - 282- Poz. 67 wolnego arbitrażu dla rozstrzygania sporów zbio voluntary arbitration for the settlement of labour rowych; disputes; oraz uznają: and recognise: 4 prawo pracowników i pracodawców do zbiorowe 4 the right of workers and employers to collective go działania w przypadku konfliktu interesów, włą action in cases of conflicts of interest, including czając w to prawo do strajku, z zastrzeżeniem zo the right to strike, subject to obligations that might bowiązań, jakie mogłyby wyniknąć z wcześniej za arise out of collective agreements previously wartych Układ zbiorowy pracyPorozumienie zawierane przez pracodawcę lub organizację pracodawców ze związkami zawodowymi, określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Może regulować warunki pracy i płacy korzystniej niż przepisy powszechnie obowiązujące.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu. entered into.
Artykuł 6 ustęp 4 Article 6, paragraph 4 Rozumie się, że każda Umawiająca się Strona mo It is understood that each Contracting Party may, że, tak dalece, jak jej to dotyczy, uregulować ustawo insofar as it is concerned, regulate the exercise of the wo wykonywanie prawa do strajku tak, by każde dal right to strike by law, provided that any further sze ograniczenie tego prawa mogło być uzasadnione restriction that this might place on the right can be zgodnie z postanowieniami artykułu 31. justified under the terms of Article 31.
artykuł 6. Prawo do rokowań zbiorowych (ustępy 1-3)

Orzeczenia do art. 6

Ten przepis powołuje 8 orzeczeń.

  1. K 5/15Trybunał Konstytucyjny, wyrok z 17.11.2015
  2. III PK 78/13Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 11.03.2014
  3. P 46/11Trybunał Konstytucyjny, wyrok z 22.05.2013
  4. II PK 165/10Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 08.03.2011
  5. I PZP 9/07Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, uchwała z 04.01.2008
  6. I PK 24/05Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 23.08.2005
  7. K 37/01Trybunał Konstytucyjny, wyrok z 18.11.2002
  8. K 37/01Trybunał Konstytucyjny, postanowienie z 09.10.2002
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.