Art. 4

Artykuł 4 Article 4 Prawo do sprawiedliwego wynagrodzenia The right to a fair remuneration W celu zapewnienia skutecznego wykonywania Wit h a view to ensuring the effective exercise of prawa do sprawiedliwego wynagrodzenia, Umawiają the right to a fair remuneration, the Contracting Parties ce się Strony zobowiązują się: undertake: 1 uznać prawo pracowników do takiego wynagro 1 to recognise the right of workers to a remuneration dzenia, które zapewni im i ich rodzinom godziwy such as will give them and their families a decent poziom życia; standard of living; Dziennik Ustaw Nr 8 - 281 Poz. 67 2 uznać prawo pracowników do zwiększonej stawki 2 to recognise the right ot workers to an increased wynagrodzenia za pracęWynagrodzenie za pracęŚwiadczenie należne pracownikowi od pracodawcy za wykonaną pracę, ustalane odpowiednio do rodzaju pracy, kwalifikacji i jej ilości oraz jakości. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść go na inną osobę.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w godzinach nadliczbo rate of remuneration for overtime work, subject to wych, z zastrzeżeniem wyjątków w przypadkach exceptions in particular cases; szczegól nych; 3 uznać prawo pracowników, mężczyzn i kobiet, do 3 to recognise the right ot men and women workers jednakowego wynagrodzenia za pracę jednakowej to equal pay for work of equal value; wartości; 4 uznać prawo wszystkich pracowników do rozsąd 4 to recognise the right of all workers to a reasona nego okresu wypowiedzenia w razie zwolnienia ble period of notice for termination ot employ z pracy; ment; 5 zezwolić na dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń 5 to permit deductions from wages only under tylko na warunkach i w zakresie przewidzianym conditions and to the extent prescribed by national w ustawodawstwie krajowym lub ustalonym laws or regulations or fixed by collective w układach zbiorowych pracyUkład zbiorowy pracyPorozumienie zawierane przez pracodawcę lub organizację pracodawców ze związkami zawodowymi, określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Może regulować warunki pracy i płacy korzystniej niż przepisy powszechnie obowiązujące.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu lub w orzeczeniach agreements or arbitration awards. arbitrażowych. Wykonywanie tych praw powinno być zapewnione The exsercise ot these rights shall be achieved by w drodze bądź swobodnie zawartych układów zbioro treely concluded collective agreements, by statutory wych pracy, bądź w drodze prawnie określonych me wage-fixing machinery, or by other means appropriate chanizmów ustalania wynagrodzeń, bądź za pomocą to national conditions. innych środków, odpowiednich do warunków krajo wych.

Artykuł 4 ustęp 4 Article 4, paragraph 4 Postanowienie to nie będzie interpretowane jako This provision shall be so understood as not to zabraniające natychmiastowego zwolnienia z powodu prohibit immediate dismissal for any serious offence. popełnienia poważnego wykroczeniaWykroczenieCzyn zabroniony przez ustawę pod groźbą kary, lżejszy od przestępstwa. Odpowiedzialność za wykroczenie może ponosić tylko osoba spełniająca warunki określone w przepisach.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.

Artykuł 4 ustęp 5 Article 4, paragraph 5 Rozumie się, że Umawiająca się Strona wypełnia It is understood that a Contracting Party may give zobowiązanie wymagane w tym ustępie, jeżeli zakaza the undertaking required in this paragraph if the great ne jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń wobec majority of workers are not permitted to suffer znacznej większości pracowników bądź przez ustawo deductions from wages either by law or through dawstwo, bądź przez układy zbiorowe pracy lub orze collective agreements or arbitration awards, the czenia arbitrażowe; wyjątki stanowią osoby, których exceptions being those persons not so covered. nie dotyczą wymienione dokumenty.

artykuł 4. Prawo do sprawiedliwego wynagrodzenia (ustępy 2-5)